+243 997 674 407

Plan Stratégique 2024-2028

Synthèse du Plan Stratégique

Centre d'Expertise et d'Évaluation (C2E)

1. Présentation générale du C2E

Le Centre d’Expertise et d’Évaluation (C2E) est une organisation congolaise à but non lucratif créée pour apporter des solutions innovantes, participatives et fondées sur des données probantes aux défis de développement auxquels fait face la République Démocratique du Congo. Son action vise à soutenir les institutions publiques, privées, universitaires et les organisations de la société civile dans la conception, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et l’apprentissage des politiques et programmes de développement.

Présent principalement dans les provinces du Nord-Kivu et du Sud-Kivu, le C2E intervient dans un contexte marqué par l’insécurité, les conflits armés, la pauvreté, l’insécurité alimentaire, les déplacements de populations, les inégalités de genre, la dégradation environnementale ainsi que le faible accès aux services sociaux de base.

Le Plan Stratégique 2024-2028 constitue le cadre de référence qui orientera l’ensemble des actions de l’organisation durant les cinq prochaines années. Il vise à renforcer l’impact des interventions du C2E en faveur des populations les plus vulnérables et à contribuer au développement durable des communautés congolaises.

Une organisation dédiée au changement social et à l'innovation en RDC.

2. Contexte et justification du Plan Stratégique

La RDC dispose d’importantes ressources naturelles, d’un vaste potentiel agricole et d’une population jeune. Cependant, malgré ces atouts, le pays demeure confronté à de nombreux défis structurels. Les conflits armés persistants, particulièrement dans l’Est du pays, continuent de provoquer des déplacements massifs de populations, l’insécurité alimentaire, la destruction des infrastructures et la détérioration des conditions de vie.

Selon les analyses humanitaires, des millions de Congolais nécessitent une assistance pour faire face aux conséquences des crises sécuritaires, économiques et environnementales. Les enfants, les femmes et les personnes déplacées figurent parmi les catégories les plus touchées.

Sur le plan social, la RDC connaît des taux élevés de pauvreté, de malnutrition chronique, de violences basées sur le genre et de violations des droits des enfants. Les infrastructures sanitaires, éducatives et d’approvisionnement en eau demeurent insuffisantes, particulièrement dans les zones rurales et affectées par les conflits.

Face à cette situation, le C2E a élaboré ce plan stratégique afin de contribuer à la réduction des vulnérabilités, au renforcement de la résilience communautaire et à la promotion du développement humain durable.

Vision

Le C2E aspire à une République Démocratique du Congo où les politiques publiques, les projets et les programmes de développement produisent des impacts significatifs sur l’amélioration de la qualité de vie des populations grâce à des recherches et évaluations rigoureuses.

Mission

La mission du C2E est de fournir des solutions innovantes aux institutions gouvernementales, non gouvernementales, privées et universitaires dans les domaines de la conception, de la planification, de la mise en œuvre, du suivi-évaluation et de l’apprentissage des programmes de développement.

Valeurs fondamentales

Les actions du C2E reposent sur plusieurs valeurs essentielles qui guident les comportements de l’organisation et renforcent sa crédibilité auprès des partenaires et des bénéficiaires :

01

Créativité

Favoriser l'émergence d'idées neuves et de solutions originales.

02

Rigueur scientifique

Garantir la qualité, la précision et l'objectivité de nos analyses.

03

Responsabilité

Assumer pleinement l'impact de nos décisions et engagements.

04

Intégrité

Agir avec honnêteté, transparence et éthique professionnelle.

05

Respect

Valoriser la diversité humaine, culturelle et les opinions d'autrui.

06

Équité

Promouvoir la justice sociale, l'égalité des chances et de genre.

07

Collaboration

Privilégier le travail d'équipe et la coopération multipartite.

08

Professionnalisme

Démontrer des standards de performance et d'expertise élevés.

4. Analyse stratégique et diagnostic organisationnel (SWOT)

L’élaboration du plan stratégique a été précédée par une analyse approfondie de l’environnement interne (Forces et Faiblesses) et externe (Opportunités et Menaces) du C2E.

Forces (Strengths)

  • Des partenariats diversifiés avec les organisations nationales et internationales
  • L’engagement du personnel et du Conseil d’Administration
  • Une capacité technique reconnue dans notre champ d'action
  • Une bonne collaboration avec les institutions gouvernementales
  • Une expertise multidisciplinaire adaptée aux réalités du terrain

Faiblesses (Weaknesses)

  • Faible mobilisation des ressources financières
  • Insuffisance de visibilité institutionnelle globale
  • Absence d’une stratégie de communication efficace
  • Faibles mécanismes de rétention du personnel qualifié
  • Capacités institutionnelles encore limitées dans certains domaines

Opportunités (Opportunities)

  • La présence de nombreux partenaires techniques et financiers en RDC
  • L’intérêt croissant des institutions publiques pour les approches intégrées
  • Les opportunités de collaboration avec les universités et agences de l'ONU
  • L’existence de plateformes de coordination sectorielle et de clusters

Menaces (Threats)

  • L’instabilité sécuritaire persistante dans l’Est de la RDC
  • L’évolution constante des priorités stratégiques des bailleurs
  • La dépendance excessive aux financements extérieurs
  • Les crises humanitaires et économiques récurrentes sur le plan national

5. Axes et objectifs stratégiques 2024-2028

Pour répondre aux défis identifiés, le C2E a défini neuf objectifs stratégiques majeurs, déclinés par secteurs d'intervention.

Lutte contre les violences basées sur le genre (VBG)

Le C2E contribuera à la prévention des violences basées sur le genre à travers la sensibilisation communautaire, le changement des normes sociales discriminatoires et la prise en charge holistique des survivantes.

Protection de l’enfance

L’organisation facilitera l’accès des enfants affectés par les conflits à des services de protection adaptés, inclusifs et respectueux de leurs droits.

Éducation

Le C2E soutiendra l’accès à une éducation inclusive et de qualité grâce à l’amélioration des infrastructures scolaires, la dotation en équipements et le renforcement des capacités des enseignants.

Santé sexuelle et reproductive

Les interventions viseront l’amélioration de l’accès aux services de santé reproductive, particulièrement pour les femmes, les adolescentes et les groupes vulnérables.

Sécurité alimentaire et nutrition

L’organisation contribuera à la lutte contre la malnutrition et l’insécurité alimentaire à travers l’assistance nutritionnelle, l’appui agricole et le renforcement des moyens d’existence.

Gouvernance et consolidation de la paix

Le C2E encouragera la participation citoyenne, le dialogue communautaire, la cohésion sociale et la gestion pacifique des conflits.

Environnement et développement durable

Les interventions viseront la restauration des ressources naturelles, l’adaptation au changement climatique et la promotion d’une gestion durable de l’environnement.

Recherche et gestion des connaissances

Le C2E développera des systèmes de recherche, de production de connaissances et de capitalisation des expériences afin d’améliorer les politiques et programmes de développement.

Renforcement institutionnel

L’organisation investira dans le développement de ses capacités organisationnelles, techniques, financières et administratives afin d’assurer sa pérennité et son efficacité.

6. Approches de mise en œuvre et perspectives

Pour atteindre ses objectifs, le C2E adoptera plusieurs approches complémentaires.

Approche holistique et intégrée

Les interventions seront conçues de manière multisectorielle afin de répondre simultanément aux différents besoins des populations.

Approche sensible aux conflits

Toutes les actions tiendront compte des réalités sécuritaires et des risques de fragilisation sociale afin d’éviter tout impact négatif sur les communautés.

Approche basée sur les droits

Le C2E placera les droits humains au centre de ses interventions afin de promouvoir l’égalité, la dignité et l’inclusion sociale.

Approche communautaire

Les bénéficiaires seront impliqués dans l’identification des besoins, la conception et la mise en œuvre des activités afin de renforcer leur appropriation et leur autonomie.

Approche d’apprentissage et d’innovation

Les résultats des recherches, évaluations et leçons apprises serviront à améliorer continuellement les programmes et à développer des solutions innovantes.

Perspectives à l’horizon 2028

À travers ce plan stratégique, le C2E ambitionne de devenir un acteur de référence en matière de recherche, d’évaluation et de développement communautaire en RDC. L’organisation souhaite contribuer significativement à l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables, au renforcement de leur résilience et à la promotion d’un développement inclusif, équitable et durable.

En consolidant ses partenariats, en renforçant ses capacités institutionnelles et en mobilisant davantage de ressources, le C2E entend jouer un rôle majeur dans la transformation sociale et économique des communautés congolaises au cours de la période 2024-2028.